Handlungsfelder
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Managementberatung
Partnerschaftliche Gestaltung und Begleitung von Entwicklungsprozessen in
kleinen und mittleren Unternehmen und Organisationen.
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Angewandte Forschung
Umsetzung neuer Forschungsergebnisse aus den Bereichen Dienstleisungsmanagement, Externes und Internes Marketing incl. Human Resources Management und Organisations-Entwicklung.
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Neue Lernwelten
Begleitung der Wissens- und Lernentwicklung in Unternehmen und Organisationen mit Hilfe neuer Denkansätze und Methoden. |
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Interaktion
Entwicklung und Verbesserung des zentralen Erfolgsfaktors: zwischenmenschliche Interaktionsprozesse. |
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Training
Erarbeitung und Durchführung zielführender Fort- und Weiterbildungsprozesse für ein modernes, beziehungsorientiertes Management. |
Visionsentwicklung